Một vị trí tuyển dụng đã sẵn sàng, nhưng hồ sơ pháp lý cho người lao động nước ngoài đã hoàn tất chưa?
📌 DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý:
🔹 Xác định người lao động có thuộc diện phải xin giấy phép lao động hay không.
🔹 Kiểm tra điều kiện về chuyên môn, kinh nghiệm và vị trí làm việc.
🔹 Chuẩn bị hồ sơ và thực hiện thủ tục theo quy định pháp luật.
🔹 Chủ động theo dõi thời hạn giấy phép để thực hiện thủ tục gia hạn hoặc cấp mới khi cần thiết.
💡 Mỗi trường hợp tuyển dụng lao động nước ngoài có thể có những yêu cầu pháp lý khác nhau. Việc rà soát hồ sơ ngay từ đầu sẽ giúp doanh nghiệp chủ động hơn trong quá trình tuyển dụng và sử dụng lao động.
⚖️ VS LAWFIRM – CÔNG TY LUẬT TNHH VIẾT SÁNG
📞 Hotline/Zalo: 0912 056 876 – Luật sư Lưu Văn Sáng
🌐 Website: https://phongphaplyls.com/
📍 Địa chỉ: 39 Đường số 06, KDC Cityland Park Hills, Phường Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh.
#VSLawfirm #WorkPermit #Giaypheplaodong #LaoDongNuocNgoai #TuVanPhapLy