Trang chủLAO ĐỘNG

LAO ĐỘNG

LAO ĐỘNG

Mức lương THỰC LÃNH hay CƠ BẢN. Mức nào được áp dụng khi khởi kiện Công ty?

admin - 0
LAO ĐỘNG

Khởi kiện vụ án lao động nhưng không có hợp đồng lao động, có được không?

admin - 0
LAO ĐỘNG

Không phải cứ mắc lỗi là người lao động bị sa thải ngay và không phải chủ sử dụng lao động muốn sa thải...

admin - 0
LAO ĐỘNG

Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

admin - 0
LAO ĐỘNG

Điều kiện để người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam?

admin - 0
LAO ĐỘNG

Tham gia tố tụng cho NLĐ tại TAND huyện Đức Hòa – tỉnh Long An

Ly Nguyen - 0
LAO ĐỘNG

Tranh tụng vụ án lao động

Ly Nguyen - 0
LAO ĐỘNG

Trường hợp Công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Ly Nguyen - 0
LAO ĐỘNG

Công ty nợ lương, người lao động phải làm như thế nào?

admin - 0

Công ty có được chấm dứt HĐLĐ với người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không?

admin - 0
LAO ĐỘNG

Cơ quan giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện vụ án lao động

admin - 0
LAO ĐỘNG

Quy định thời hạn báo trước?

admin - 0
12Trang 1 của 2
- Advertisment -spot_img

Most Read

0912056876
Liên hệ với chúng tôi