Đây là vấn đề nhiều doanh nghiệp và người lao động nước ngoài dễ nhầm lẫn khi thay đổi nơi làm việc tại Việt Nam.
📌 DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý:
❗Giấy phép lao động được cấp gắn với thông tin người sử dụng lao động và công việc cụ thể.
❗Khi chuyển sang doanh nghiệp khác, người lao động cần thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động theo quy định.
❗Không nên tự ý làm việc tại công ty mới khi chưa hoàn tất thủ tục cần thiết.
⚠️ Sử dụng giấy phép lao động không phù hợp có thể dẫn đến những rủi ro pháp lý cho cả doanh nghiệp và người lao động.
⚖️ VS LAW FIRM HỖ TRỢ:
✅Tư vấn thủ tục chuyển đổi nơi làm việc.
✅Xin cấp mới, gia hạn giấy phép lao động.
✅Tư vấn thẻ tạm trú và visa cho người nước ngoài.
✅Hỗ trợ hồ sơ pháp lý cho doanh nghiệp có lao động nước ngoài.
⚖️ VS LAWFIRM – CÔNG TY LUẬT TNHH VIẾT SÁNG
📞 Hotline/Zalo: 0912 056 876 – Luật sư Lưu Văn Sáng
🌐 Website: https://phongphaplyls.com/
📍 Địa chỉ: 39 Đường số 06, KDC Cityland Park Hills, Phường Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh.
#VSLawFirm #WorkPermit #GiayPhepLaoDong #NguoiNuocNgoai #PhapLyDoanhNghiep